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乐凯华光召开新入职员工交流会

来源:乐凯华光 2024-02-08

       为增进新入职员工与公司之间的交流,加快适应工作环境和公司氛围,更好地融入乐凯华光大家庭,2月5日下午,公司在圆楼三楼会议室召开新入职员工交流会,公司党委书记、董事长刘中道参加会议,与新员工亲切交谈,并提出希望和要求,副总经理高英新,人力资源部、党群工作部等相关部门领导和39位近两年部分新入职员工参加会议,会议由人力资源部经理段磊主持。


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       会上,新入职员工依次进行自我介绍,结合工作生活情况,话成长、讲感悟、表态度,交流了在科研创新、生产经营、安全质量工作中的学习体会,表达了作为新时代青年生逢其时,能够成为乐凯华光的一员倍感自豪。他们表示将脚踏实地,自我加压,不负青春,为公司实现再造一个“新华光”的战略目标贡献智慧和力量。

       华福科技副总经理吴敏、技术质量部副经理王旭、研究所第二研究室副主任黄永山、高阻隔膜项目部技术员曹安迪分享自己的工作经历和成长感悟,鼓励新员工不负期望、不辱使命在高质量建设乐凯华光的历史重任中谱写青春华章。

       高英新结合自己的工作经历,总结分享研发工作的四点要求,即坚持辩证思维,坚持实事求是,坚持系统方法论,注重数据积累;在工作中,要做到定位清晰,抓住主要矛盾,采取应对措施,与外界交朋友。


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       刘中道代表公司党委、公司对新入职员工表示热烈欢迎,分享自己的成长经历,鼓励他们珍惜机遇、成长成才。并发表入职寄语:一是树立正确的三观,系好职业生涯的第一颗扣子;二是迅速适应、融入乐凯华光这个大家庭;三是坚持终身学习的观念;四是激发干事创业的豪情。他希望,新员工立足岗位,脚踏实地,练就过硬本领,早日成为行家里手,与华光共同成长、共同发展。


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       本次座谈会有力促进了公司和新入职员工的交流,激发了新员工扎根乐凯华光奉献青春、立足岗位建功立业的决心和热情,为青年员工成长成才营造浓厚氛围,为公司不断发展提供坚实的人才保障。


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