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为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和团十九大精神，扎实推进团员青年主题教育活动，引导团员青年坚定理想信念，勇于建功立业，争当时代追梦人，根据《中国共产主义青年团员教育管理工作条例（试行）》规定的要求，乐凯华光团委组织开展“传承红色基因感悟奋进伟力”主题团日研学活动，来自各单位的20名团委委员、团支部书记、团干参加活动。活动中，团员青年们首先来到邓州编外雷锋团展览馆。展览大厅内，由毛泽东同志题写的“向雷锋同志学习”七个金光闪闪的大字光彩夺目。大家沿着展厅参观，认真倾听着讲解员详细介绍雷锋同志的生平和先进事迹，被雷锋精神和“编外雷锋团”事迹所吸引。饮水思源，前赴征程。随后，大家来到陶岔渠首枢纽工程，在渠首远眺一泓清水千里北上，深刻领会总书记关于南水北调工程的重要指示精神，感受“江山就是人民，人民就是江山”的领袖情怀。这次主题团日活动新颖、内容丰富，通过活动，大家纷纷表示，在行走中感悟历史、在学习中启迪思想、在共鸣中传承精神，一致认为，要立足本职岗位，牢记崇高使命，接续砥砺奋斗，在新时代新征程中展现新作为、彰显新担当、谱写新篇章。

为进一步推进落实服务保障民营经济健康发展工作举措，推动企业合规合法建设，近日，河南省南阳市总工会联合南阳广播电视台、北京盈科（南阳）律师事务所等部门走进乐凯华光，开展“尊法守法·携手筑梦”劳动用工“法治体检”服务活动，着力规范劳动用工管理，为公司健康发展护航。活动现场，律师志愿者们根据公司基本情况、劳动用工管理等相关资料，与胶片事业部员工进行座谈交流，对企业用工、集体合同签订、职工权益维护等工会劳动法律监督内容进行“法治体检”，帮助公司梳理劳动用工方面存在的风险隐患，围绕企业依法合规经营、规范用工管理、风险防范化解等方面提出专业化、合理化建议，促进公司依法用工、守法经营，从源头预防劳动争议发生。同时，律师志愿者们以案释法，围绕劳动合同、社会保障等职工广泛关注的问题进行深入浅出地讲解，并就参会人员提出的问题进行现场答疑。本次活动，通过“法治体检”加强企业内部控制和风险管理，进一步规范和提高公司劳动用工管理水平，为引导职工依法理性维护自身权益起到积极作用。

日前，中华全国总工会下发《关于命名2022年全国工会职工书屋示范点的通知》，乐凯华光职工书屋被授予全国工会职工书屋示范点称号，在河南省32个职工书屋示范点中代表南阳2家入选。乐凯华光始终把“图书阅览室”作为职工文化建设的一项重要任务来抓，早在80年代就建立职工图书阅览室。2017年4月，公司工会专门在华光园区职工之家开辟了一间占地200平米的房间，“图书阅览室”从此更名为“职工书屋”。目前，藏书总量5000余册，图书内容涵盖企业党建、职场管理、班组建设、文学名著、家庭教育、健康养生、期刊杂志以及各类报纸等20余种类。乐凯华光职工书屋重视职工需求；完善规章制度；积极搭建平台，有力推动物质、精神文明的共同发展，营造了良好的人文环境。

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神和团十九大精神，纵深推进青年精神素养提升工程，根据中国乐凯团委工作要求，近日，乐凯华光团委组织开展“我与先辈比”青年大讨论活动，进一步提高青年员工思想认识，凝心聚力深入学习先辈在奋斗实践中形成的革命精神、光荣传统和优良作风，营造广大青年自我革命、干事创业的良好氛围，公司团委委员和各单位团支部书记参加活动，团委副书记康锐主持活动。活动中，大家共同学习《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《论党的青年工作》、《论科技自立自强》部分篇章。团员青年聚焦同先辈比，我们身上少了什么？同先辈比，我们身上多了什么？同习近平总书记对新时代青年的期望和时代与企业发展的要求比，我们还需要充实什么？“三个问题”开展专题讨论。会议就团委下一步工作进行提升。通过活动，教育引导公司广大团员青年充分发挥勇于自我革命的斗争精神，找差距、补短板、促提升。会后，公司团委将进一步总结研讨成果，形成调研报告，从先辈精神中汲取养分，在对标对表中强化内功，凝聚起奋进新时代的青春力量。

为进一步夯实班组长基层管理基础，11月16日，公司工会在综合办公楼12楼会议室举办“班组长能力提升”专题职工大讲堂活动，来自公司生产一线的51名班组长参加培训。此次培训班是公司强化班组建设、筑牢企业在质量、成本、效率方面根基的重要途径。公司党群工作部主任、工会副主席马峰出席开课仪式并讲话，强调班组长要提高政治站位，激发班组潜力，增强班组活力，打造班组文化，充分发挥班组作用，为推动公司转型升级高质量发展做出积极贡献。培训内容既有理论认知、沙盘演练，还有班组建设的经验交流，以生动鲜活、富有成效的方式，确保学习培训取得实效。胶片事业部制造一部石裕港担任培训讲师，从“班组长的角色定位和认知”、“高绩效团队”、“班组长综合技能提升”三个专题进行了学习分享。华福科技贾永省、柔版事业部陈巍巍、胶印版材事业部王寅分别发言，介绍班组建设在“成本筑基工程”、“质量一个百分点工程”和年度生产经营“十大攻坚”项目等公司生产经营重点工作中发挥的作用、取得的成效。参加培训的班组管理人员认真聆听、做好记录、踊跃参与，纷纷表示，通过培训，进一步加深了基层一线班组长对角色定位和角色认知的理解和把握，将把所学知识运用于班组管理的每项工作中，为贯彻落实公司年度生产经营目标任务做出积极贡献。

11月7日，公司工会在综合办公楼12楼会议室开展“大干四季度、百日攻坚创效我来谈”“成本筑基工程”、“一个百分点质量提升”项目成果比赛，公司党委副书记、工会主席李树森到场观看比赛，对四季度工作提出希望和要求，来自公司各单位、各部门的14名选手分享汇报项目成果亮点，评委现场打分，表彰奖励先进个人，各相关单位行政领导、部分员工代表观看比赛。李树森做总结讲话，对在比赛中取得优异成绩的个人表示祝贺，对四季度工作提出三点要求：一、冲刺四季度要加压奋进、全力以赴；二、成本筑基要落到实处、见到成效；三、质量提升要全员参与、快速提升。李树森强调，星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者；号角声声催奋进，一篙松劲退千寻。面对所剩无几的时间，我们要按照刘中道董事长在决战一百天誓师大会上强调的那样：眼中有光、走路带风、声如洪钟、掷地有声，增强战略定力，坚定战略自信，理清思路，瞄准目标，多干实事，狠抓落实，踢好临门一脚，打赢收官之战，推动我们的乐凯华光在市场经济的海洋里继续劈波斩浪，扬帆远航。进入四季度，为认真贯彻落实中国乐凯“决战四季度、大干一百天”决策部署，乐凯华光工会先后组织开展“十大攻坚项目”和“三大工程”专项竞赛，通过竞赛调动全体员工工作积极性和创造性，助推公司各项重点工作扎实有序开展。比赛中，选手围绕“成本筑基工程”、“一个百分点质量提升”专项，采用PPT汇报演讲的形式，分别从项目背景分析、解决措施、运行效果、结语与启示四个方面对项目亮点工作进行精彩发布。现场评委充分认可了各参赛选手的项目成果，并为获奖选手颁奖。

为推进公司青年创新创效工作开展，10月30日下午，公司在职工之家三楼创客工作室召开青年创客联盟成员座谈交流会。公司技术质量部经理王旭，团委委员梁东、康锐以及青年创客联盟骨干成员参加此交流会。会上，陈思佳代表胶印版材创新小组根据年初设定的目标从动力消耗节能工作、生产稳定性改造、分切线稳定提升以及下一步的工作打算四个方面进行分享交流。乔健涛代表柔版创新小组介绍了团队情况、公关项目进展情况、实验放量项目进展情况、设备技改项目进展情况以及下一步团队的任务重点。康锐介绍了公司成立青年创客联盟的初心使命以及年底KPI考核详细指标，询问了阶段性工作遇到的困难和可以协助解决的事项。与会成员分别结合工作实际，重点围绕产业项目的瓶颈问题、个人业绩的拓展、创新成果推广应用、团委服务水平提升等方面，一起说经验、谈感触、话不足、提建议，共同为公司青年创新工作开展建言献策，现场氛围十分热烈，座谈取得了良好成效。王旭对青年创客联盟下一步工作及相关攻关课题提出三点建议。一是要有目标导向。铆钉年初设定目标，奋力拼搏，为企业创新发展增添新动能。二是要形成合力。青年团体是企业发展的重要支撑，希望大家可以在这个平台凝聚起来，形成创新合力。三是要做好支撑。从全局的角度做好系统支撑，实现技术成果转化。此次交流研讨会旨在建立创新工作室之间交流合作机制，通过技术交流、学术研讨，达到互相促进、共同提升的目的，激发创新思路，提升创新能力，进一步推动公司青年创客联盟提质升级，培养一支更具专业技能、创新意识、匠心素养的人才队伍，为公司高质量发展打造赋能基地。

“多做实事，解决问题，真正发挥华光优势，为公司创造更大效益。”“尽快找到新的出路，实现更高质量发展。”9月21日，在中秋国庆重阳三节来临之际，公司在综合办公楼会议室召开退休老干部座谈会，退休老干部分享经验，交流感受，共谋发展，公司党委书记、董事长刘中道出席会议并讲话，人力资源部、离退休办公室相关人员及退休老干部代表参加会议。座谈会上，刘中道向老干部代表介绍了公司当前经营形势及各项工作取得的新突破，汇报了乐凯华光未来发展思路。杜璠、李柯、牛良智、刘万瑞、韩俊、郭才亮、乔立庆、杨长吉等老干部、老同志代表先后发言，感谢公司党委对老干部的关心、支持和爱护，对乐凯华光干部员工辛勤付出给予高度评价，围绕人才、资源、成本、技术等方面工作建言献策。大家纷纷表示，作为老同志今后将继续发扬退休不褪色、离休不离岗的工作作风，关注和支持乐凯华光，为华光事业发展出谋划策。刘中道认真聆听，仔细记录，不时与大家交流。在听取了老干部的发言后，充分肯定了退休老干部多年来为乐凯华光发展做出的贡献，他指出，要传承好尊重、关心、爱护老同志的优良传统，一如既往地关心重视老干部工作，更多听取老干部的意见和建议，更加用心用情地做好服务保障工作，为老干部发挥余热创造良好条件。刘中道表示，将继续带领班子成员奋发图强、夙夜在公、努力工作，全力以赴完成各项工作任务，再建一个新华光。他恳请老同志继续关注支持乐凯华光各项工作，为公司发展贡献“银发力量”，并向与会代表和全体退休老同志致以节日的问候。

为确保公司产品质量、管理水平不断提高，树立质量第一的强烈意识、激发质量提升和质量发展动力，确保《国产精品一区二区av不卡-97久久久精品综合88久久-蜜臀AV无码精品人妻色欲-久久精品成人欧美大片-久久久久精品无码一区二区三区2023年质量提升工作计划》顺利实现，近日，公司在全公司范围内开展全国“质量月”和航天科技“质量日”活动。今年全国“质量月”活动主题为“增强质量意识推进高质量发展”；航天科技集团“质量月”活动主题为“把握‘六个常态’，实现‘三个一流’”；航天科技集团质量日活动主题为“牢记使命，警钟长鸣，狠抓落实，确保成功”。为加强“质量月”活动的组织领导，确保“质量月”活动取得实效，促进公司质量管理工作上台阶，公司成立了以总经理张戈为组长的“质量月”活动领导小组。活动计划包括，充分运用好报纸、广播、网站、微信、多媒体显示、标语横幅等宣传工具，对本单位开展的“质量月”活动相关内容进行宣传报道；参加集团公司质量日活动；聚焦重点质量问题不断改善；持续开展全员质量改善活动；开展质量调研活动；推动质量管理体系建设。活动要求，加强领导，精心组织；积极主动，全员参与；做好总结，落实奖惩。

金秋送爽，丹桂飘香，中秋国庆佳节即临，拼搏迎来收获满满。9月16日全天，乐凯华光工会和乐凯华光桥牌协会在华光园区职工之家棋牌室共同举办了2023年“乐凯华光杯”桥牌团体邀请赛，共有6个队伍24名牌友参加比赛，市桥牌协会秘书长尚华任裁判长，活动仪式由高峰主持。活动中，乐凯华光桥牌协会名誉会长门红伟致欢迎词，公司党委副书记、工会主席李树森做动员讲话。乐凯华光桥牌协会成立于20世纪90年代，与乐凯华光同甘共苦40多年，不仅联络了广大桥友的感情，也为稳定人心，坚定扎根大山深处的二胶、服务二胶发展做出了重要贡献，是“艰苦奋斗、团结进取”企业优良作风的实践者。乐凯华光桥牌人不断学习，勇于创新，团结拼搏，接续奋斗，激励大家提高牌艺，陶冶情操，无私为华光奋斗，在丰富职工业余文化生活的同时，也在省、市及行业体协的众多比赛中为公司赢得了多项荣誉。20世纪90年代，获中国化工体育协会第四届“精华杯”桥牌锦标赛团体第二名，成功晋级省甲A队；2022年获河南省桥牌团体赛甲B优胜队，2023年又成功保级。本次队式赛比赛经过5轮共60副牌的激烈比拼，最终，保定乐凯队杨永宽、宋文胜、姜宁、杨茂勇；乐凯华光研究所队杨志国、景文盘、王国才、柴廷会；乐凯华光联队门红伟、余楚明、李东升、林福军分获冠亚季军。南阳市桥协会长吴桂军，公司党委副书记李树森、董事长党委书记刘中道分别为获奖人员颁奖。刘中道在讲话中指出，这次比赛赛出了水平和风格，取得了不俗的成绩，他向获得前三名的选手表示热烈祝贺。刘中道指出，本次比赛是乐凯华光作为“河南省桥牌培训基地”成立后举办跨省际的邀请赛，也是乐凯华光尝试举办乐凯集团内部的邀请赛，得到了保定乐凯队及乐凯华光老同志代表队的热情支持。以桥为媒，提升牌技，增进理解，加深友谊，必将对乐凯华光的发展起到积极的促进作用。刘中道指出，桥牌既是全民健身活动的一种形式，也是华光文化的载体之一。建厂之初，华光生产生活条件非常艰苦，华光老一代桥牌人把桥牌互学、团结、拼搏、进取的精神传承了下来，成为扎根山区，切磋交流，相互鼓励，拼搏奋斗的纽带之一。面对当前的严峻形势，我们要站在新时代，创造新业绩，共创华光新辉煌。他殷切希望，华光桥牌人以桥为媒，珍惜荣誉，振奋精神，加强与中国乐凯、乐凯华光老同志等切磋交流，提高牌艺，共铸华光新辉煌，为中国乐凯高质量发展增砖添瓦。