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    开展群众性创新创效活动 助力乐凯华光高质量发展

    来源:乐凯集团宣传中心 2020-07-01

    公司总经理 张涛

    同志们:


    2019年,公司上下紧紧围绕“同心协力提升质量效益,坚定不移加快转型升级,奋力开创乐凯华光高质量发展新局面”的年度经营方针,聚焦“高质量、高效率、高效益”,务实重干、担当进取,在生产经营各项工作中取得了较好成绩,迈出了公司实现高质量发展的坚实步伐。


    为进一步激发公司广大干部员工创新创效的工作热情,大力弘扬精益求精的工匠精神,公司决定在“五一”国际劳动节即将来临之际对职工创新创效的先进典型和突出成果进行总结表彰。由于疫情影响,今天的创新创效总结表彰大会不能在现场召开,而是采取线上形式进行,首先我代表公司和公司党委向受到命名表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向奋战在公司生产经营一线的劳动模范、能工巧匠和广大职工,致以节日的问候和衷心的感谢!希望受到表彰的先进集体和个人,珍惜荣誉,戒骄戒躁,在企业战疫保生产、保目标的关键时期继续弘扬工匠精神、做好示范引领,以功成不必在我的境界踏踏实实埋头耕耘,以功成必定有我的担当锐意进取创新创效,不断在新起点上实现新作为、在新征程中创造新业绩。


    2020年注定是不平凡的一年。一季度以来,面对突如其来的新冠疫情,公司广大干部员工精诚团结、齐心协力,从严从实做好疫情防控,全力以赴推进复工复产,保障了员工群众的身体健康和生产经营的有序恢复,实现了疫情防控和复工复产“两手抓、两手硬、两战赢”。在看到成绩的同时,我们也必须正视疫情对企业生产经营造成的巨大冲击,尽快找出破局之道,确保企业平稳度过难关。下面,我就做好2020年创新创效工作,助力企业克服新冠疫情造成的经营困难,奋力实现全年各项目标任务的攻坚突破,再提三点意见:


    一要以“慢不得”的危机感,切实增强创新创效的行动自觉。受新冠肺炎疫情影响,公司2020年一季度的生产经营举步维艰,市场订单不足和行业竞争加剧导致公司经营效益持续下滑,面临近十年来前所未有的困难和挑战。对此,公司广大干部员工要有足够的危机意识,清醒认识到企业生产经营形势的严峻性和复杂性,切实增强在公司生产经营困难时期做好创新创效工作的行动自觉,以直击痛点的果敢和精准有效的举措,全力实现产品质量和性价比的攻坚突破,确保在行业回暖之际快速抢占市场先机,顺利实现生产经营的赶超进位。


    二要以“坐不住”的责任感,不断取得创新创效的过硬成果。由于疫情冲击,印刷、电子等行业在短期内难以恢复常态,市场需求不旺是我们必须要正视的现实,导致胶印版材、柔版和PCB胶片等产品的竞争在未来将会愈加惨烈。乐凯华光要在残酷的市场竞争中脱颖而出,必须通过扎实有力的创新创效活动来补齐工作短板、释放盈利空间。生产单位要苦练内功,把创新创效的着力点聚焦在质量提升、成本控制上,想方设法彻底解决造成产品质量弊病的突出问题,加大生产环节的质量控制、技术革新力度,真正把我们的产品质量和成本控制提升到一个新的水平;研发部门要主动适应行业发展的新趋势,注重项目聚焦,紧盯新产品和降本增效的新课题精准发力、悉心打磨,加快推进一些长期徘徊不前的项目达产见效,真正实现向技术创新要效益;两个市场要发扬敢打敢拼的“亮剑精神”,全力以赴保订单、保发货、拓市场,在丰富销售渠道、创新营销手段上要有新突破,真抓实干压降两金,确保“货卖得出去、款收得回来”。


    三要以“等不起”的紧迫感,抓紧做好创新创效的组织开展。2020年是乐凯华光的“攻坚突破年”,面对疫情下的困难和挑战,我们要紧紧围绕全年生产经营目标任务,坚持“重质量、重管理、重思想、重点解决突出问题”的工作思路,按照坚定“一个战略方向”、深化“两个转变”、做好“两个提升”、推进“四个布局”、实现“两个目标”的总体要求,主动应变、奋力攻坚,在坚持不懈的创新创效中找到化危为机的有效途径、实现质量效益的双重突破,才能“山重水复疑无路、柳暗花明又一村”。各单位要结合业务工作实际,精心筹划、上下联动,把创新创效工作融入到日常生产经营管理的整个过程、各个环节,落实到基层班组和具体岗位,确保创新创效高质量开展、高标准推进。各级党组织要发挥政治引领作用,加大创新创效工作的宣传引导力度,结合创新创效开展形式多样的党建主题活动,将创新创效工作纳入党支部考核,切实把党的组织优势和思想政治优势打造为驱动创新创效的“红色引擎”。各级工会组织要紧扣公司2020年生产经营各项重点工作,紧盯生产、科研、营销等业务领域内的效能提升空间,有的放矢、深入持久地开展好劳动竞赛活动,切实发挥劳动竞赛对公司生产经营的助推作用;要充分发挥劳模(大工匠)创新工作室、创客工作室创新创效的示范带动作用,着力做好整合创新、集成创新、定制创新,切实突破一批制约质量提升、影响成本控制的技术“瓶颈”,大限度地把技术优势转化为竞争优势;要进一步完善合理化建议常态化机制,激发员工创新潜能,引导和组织员工立足岗位创新创效,尽快形成“处处是创新之地、人人是创效之源”的工作氛围,为夺取疫情防控和生产经营双胜利,推进公司高质量发展做出更大贡献。


    同志们,人心齐、泰山移,功夫到、滞塞通。我坚信,在党中央和两级集团公司的坚强领导下,在乐凯华光艰苦奋斗、团结进取的企业精神感召下,通过三千员工同舟共济、拼搏实干、克己奉献、共克时艰,乐凯华光一定会战胜当前困难、实现转危为机,高质量完成全年生产经营目标任务!

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